为高质量推进公司“十五五”发展规划编制工作，科学谋划未来五年团队建设、人才培养、科研发展等重点工作，6月1日，公司召开“十五五”规划专题座谈会。公司班子领导、党政办主任、经理助理、各系主任及一线教师代表参会，聚焦规划优化完善建言献策、共绘发展蓝图。会议由副经理（主持工作）王永志主持。

会议首先梳理了公司“十四五”期间各项工作成效，介绍了“十五五”规划初稿编制思路、整体框架及现阶段推进情况，明确本次座谈旨在精准查漏补缺、细化规划内容，提升规划的科学性、针对性和可落地性。

与会人员立足公司发展定位、专业特色和教学科研实际，针对核心指标与数据修正，结合行业发展趋势、办学实际等情况，梳理了团队建设、团队队伍、科研成果、人才培养等关键量化指标，并对规划文本的章节布局、内容表述、逻辑架构进行了打磨。

王永志强调：“十五五”规划是公司未来五年高质量发展的行动纲领， 后续公司将充分吸纳本次座谈意见建议，打磨规划文本，细化工作举措、压实发展任务，全力打造贴合公司特色、契合行业需求、适配高校发展大势的高质量发展规划，助力公司各项事业稳步提质、迭代升级。